Столичный мэр Юрий Лужков направил в Мосгордуму разработанные им поправки к Трудовому кодексу РФ, предложив обязать работодателей “обеспечивать работников питанием”. По мнению мэра, отсутствие столовых на рабочих местах ведет к “повышению заболеваемости и снижению уровня трудоспособности” граждан. Если в Мосгордуме инициативу горячо поддержали, то в Госдуме к ней отнеслись настороженно: депутаты считают, что представители малого и среднего бизнеса требования Юрия Лужкова выполнить просто не смогут.
Поправки господина Лужкова к Трудовому кодексу РФ были рассмотрены на вчерашнем заседании комиссии Мосгордумы по социальной политике и трудовым отношениям. Документ обязывает работодателей “обеспечивать работников питанием по основному месту работы”. Соответствующий пункт должен вноситься в условия коллективного договора нанимателя с работниками. Как именно должно быть организовано питание сотрудников, в документе не поясняется, лишь говорится, что решение о том, кормить ли сотрудников по льготным ценам или вовсе бесплатно, остается за нанимателем. В пояснительной записке к законопроекту Юрий Лужков указывает, что в последние годы на предприятиях все чаще закрываются столовые, а работодатели самоустраняются от решения вопросов с питанием сотрудников, что приводит к “повышению их заболеваемости и снижению уровня трудоспособности”.
В столичном парламенте инициативу мэра поддержали. “Речь не идет о том, чтобы обязать всех строить столовые. Эта строка в Трудовом кодексе нужна для того, чтобы работник мог повлиять на работодателя, который должен организовать питание своих сотрудников”,- объяснил глава комиссии Мосгордумы по социальной политике и трудовым отношениям Михаил Антонцев. По решению возглавляемой господином Антонцевым комиссии поправки господина Лужкова будут рассмотрены на пленарном заседании Мосгордумы, а затем направлены в федеральный парламент.
В Госдуме к инициативе столичного мэра относятся куда осторожнее. “Ряд представителей, особенно малого и среднего бизнеса, объективно не сможет выполнить эти требования”,- заявил глава комитета по конституционному законодательству и государственному строительству Владимир Плигин, имея в виду нехватку площадей в мелких офисах. Правда, господин Антонцев уточнил, что руководители малых предприятий, где невозможно разместить столовые, должны “предусмотреть время, в которое их работник может пойти и пообедать”, однако из текста законопроекта это не следует. По словам господина Плигина, чаще всего проблемы с питанием на предприятиях “решаются за счет систем кафешек, но тут есть другая проблема: пунктов общепита множество, а ценовые характеристики там такие, что многие граждане не смогут себе позволить там питаться”. “Но эта проблема все равно должна решаться иначе, мы должны развивать сеть доступных столовых”,- добавил он.
Представители крупных работодателей по-разному относятся к инициативе Юрия Лужкова. Так, пресс-секретарь “Седьмого континента” Екатерина Лесина заявила, что в их компании “питание уже давно организовано, оно входит в соцпакет сотрудника”. Однако председатель совета директоров группы компаний “Виктория” Николай Власенко отмечает, что “лучше не издавать те законы, которые сложно исполнять”. “В России и так идет борьба за работника, безработицы практически нет, тогда как производительность труда в три-четыре раза отстает от уровня развитых стран. В условиях, когда люди несильно держатся за место, вводить госрегулирование в области питания как обременение для работодателя нелогично”,- говорит он.